Jako dyspozytor jesteś operacyjnym sercem codziennej działalności. Zarządzasz pojazdami i kierowcami, zapewniasz ich dostępność oraz dbasz o sprawny przebieg pracy – w oparciu o dane, w sposób uporządkowany i zorientowany na rozwiązania.

Zarządzanie kierowcami:

• Główna osoba kontaktowa dla wszystkich kierowców w codziennej działalności operacyjnej
• Pomoc w razie problemów podczas zmiany (np. aplikacja, przejazdy, klienci)
• Przekazywanie planów działania, zmian i wytycznych operacyjnych
• Udział w procesie wdrażania, wprowadzania i szkolenia nowych kierowców
• Zapewnienie standardów obsługi i jakości

Zarządzanie flotą:

• Zapewnienie codziennej gotowości operacyjnej wszystkich pojazdów
• Koordynacja prac konserwacyjnych, sprzątania oraz tankowania/ładowania
• Monitorowanie stanu pojazdów oraz terminów ustawowych (przegląd techniczny, przegląd bezpieczeństwa itp.)
• Zarządzanie zewnętrznymi dostawcami usług (warsztaty, sprzątanie, pomoc drogowa)
• Dokumentacja i śledzenie uszkodzeń, wad i napraw

Plan:

• Sterowanie i monitorowanie w czasie rzeczywistym wykorzystania pojazdów i kierowców oraz zarządzanie zleceniami przewozowymi
• Zapewnienie optymalnej dostępności pojazdów w zależności od popytu
• Dostosowywanie planów pracy w przypadku zmian w ostatniej chwili (np. zwolnienia lekarskie, nieobecności)

Wymagania merytoryczne:

• Doświadczenie w zakresie planowania, logistyki, transportu lub w podobnym środowisku operacyjnym
• Systematyczne i analityczne podejście do pracy, najlepiej z wykorzystaniem wskaźników KPI
• Pewne posługiwanie się narzędziami i systemami cyfrowymi

Warunki konieczne:

• Ważne prawo jazdy kategorii B
• Posiadanie uprawnień do przewozu osób (uprawnienia kategorii P) lub gotowość do ich uzyskania w krótkim czasie

Wymagania osobiste:

• Wysoka odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji w czasie rzeczywistym
• Umiejętność komunikacji i asertywność w kontaktach z kierowcami
• Umiejętności organizacyjne i praktyczne podejście
• Działanie ukierunkowane na rozwiązania i pragmatyczne
• Konieczna jest obecność personelu operacyjnego, w wyjątkowych przypadkach również poza godzinami pracy i w weekendy

• Możliwości rozwoju w kierunku zarządzania operacyjnego
• Bezpośrednia współpraca z działem operacyjnym i kierownictwem
• Dynamiczne środowisko pracy z możliwością samodzielnego kształtowania
• Nowoczesna lokalizacja biurowa w Neusäß (Augsburg)
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość przyłączenia się do wizji MoPla i pracy nad rozwojem w zwinnym, innowacyjnym zespole
• W razie potrzeby odpowiednie rozwiązanie w zakresie mobilności, np. bilet do Niemiec.
• Wydarzenia zespołowe
• Uczestnictwo w szkoleniach w ramach rozwoju osobistego

‍

‍Zainteresowałeś się? Dołącz do zespołu mopla!
Prześlij nam swoje kompletne dokumenty aplikacyjne wraz z wymaganymi świadectwami kwalifikacji na adres: career@mopla.solutions